„In New Orleans, bzw. im Staat Louisiana, läuft derzeit das sogenannte Card Check Verfahren bei AT&T. Sobald die CWA Anerkennungskarten von mehr als 50% der Beschäftigten bekommt, kann sie das Anerkennungsverfahren starten und wäre dann anerkannte Gewerkschaft bei AT&T und die Beschäftigten würden sofort unter einen bereits bestehenden Tarifvertrag fallen. Hierzu hat AT&T mit der CWA ein Neutralitätsabkommen unterzeichnet.“
Blog: „Es geht auch anders“
12. Juli 2012: „Es geht auch anders“, schreibt Constantin Greve (im Bild links), Betriebsrat bei der Deutschen Telekom, über einen Kurztrip zu einem Standort von AT&T, einem der US-Marktführer der Mobilfunkanbieter. Das Management arbeite dort konstruktiv mit der Kommunikationsgewerkschaft CWA zusammen.